4月2日下午，金沙威尼斯欢乐人城召开新学期全体行政人员工作会议，金沙威尼斯欢乐人城执行院长沈坤荣老师到会讲话。金沙威尼斯欢乐人城副院长曹永菊老师主持会议。
首先，曹永菊副院长介绍了两位新入职员工：中荷中心的陈斯蕾老师和EDP中心的朱星辰老师，并对他们表示热烈的欢迎。
沈坤荣执行院长发表讲话。沈院长作为金沙威尼斯欢乐人城曾经的学生，对金沙威尼斯欢乐人城的行政团队很熟悉、有感情；而作为金沙威尼斯欢乐人城执行院长，对行政工作本身也很有感悟，深知行政工作的重要性与责任重大。金沙威尼斯欢乐人城的学科建设、科学研究、队伍建设，都离不开行政团队的管理与服务。沈院长代表学院感谢大家一直以来的优质服务与辛勤付出。
金沙威尼斯欢乐人城的行政团队有着争先进位、与时俱进、开拓创新的优良传统。沈院长希望大家传承、发扬这样的传统，耐得住寂寞、受得了委屈。感受不到行政的存在，是行政工作的最高境界。
工作的氛围是否和谐、工作的心情是否愉快，影响着工作的效率。明确的工作职责、清晰的激励机制、合理的竞争规则，是快乐工作的前提。沈院长说，学院会尽力为大家提供这些条件，而大家要加强学习、提升自我、团结合作，发挥智慧才能与积极性，努力营造和谐的氛围。
我们的国家正在转型，我们的学院也需要转型。行政团队大多数都是正处在奋斗时期的年轻员工，沈院长希望大家找准定位，快乐地生活，更好地发展。
曹永菊副院长提出几点新学期工作要求：一是明确工作任务。每位员工对各自的工作职责进行梳理，明确任务并努力完成。她特别强调了各平台今年任务的艰巨性，要求全体行政人员共同关心和支持平台工作。二是明确工作规范。重申行政人员的工作纪律、请假制度、加班值班等工作规定，并对原相关文件进行解读，征求大家意见，要求全体行政人员严格遵守。三是追求工作品质。要技艺精湛，要高效率，要出成果。希望全体人员对待工作更认真、更用心和更珍惜。
行政党支部书记徐宁老师汇报了本学期行政支部工作计划：一、继续推进学院文化建设，打造共同价值观，提升团队意识；二、邀请著名学者举办知识讲座；三、组织跨部门外出交流活动；四、尝试以午餐会的形式增进部门间交流，分享工作心得。
供稿：院办
