2019年3月31日上午9点30分，德鲁克论坛第112期在安中楼501教室顺利举行。澳大利亚社会科学院院士Stephen Nicholas教授受邀作了题为“Perspectives on HRM in Australia: Indigenous Developments and Foreign Influences”的主题报告。论坛由金沙威尼斯欢乐人城人文社科资深教授、金沙威尼斯欢乐人城名誉院长赵曙明教授主持。30多位教师、博士生和硕士生参加了本次论坛。
赵曙明教授主持第112期德鲁克论坛
首先，Stephen Nicholas教授从小型、开放、高收入的经济，衍生工业部门以及外国直接投资的历史三个方面分析了澳大利亚的经济。他指出，澳大利亚的跨国公司进军国际市场缓慢主要受国内因素的制约，而不是缺乏外部机会。
其次，Stephen Nicholas教授从衍生经济（澳大利亚产业结构塑造的人力资源管理、澳大利亚独特的监管框架和对人力资源管理实践的影响、外国企业的影响与国外人力资源管理思想）的三个方面介绍了澳大利亚的人力资源管理。重点讲解了工业部门、强制仲裁制度、技术控制、科学管理的限制、外国影响、工人管理、工业关系、人与人的关系等。
Stephen Nicholas教授做主题演讲
最后，Stephen Nicholas教授讲解了改变法律框架的历史和第三条道路—— 社会民主80年代的发展历史，重点分析了工党政府、工会与管理、1980年后人力资源管理趋势。
演讲结束后，赵曙明教授和Stephen Nicholas教授与参会师生进行了热烈的讨论。与会者围绕澳大利亚人力资源管理的发展提问，Stephen Nicholas教授一一作答。本次论坛，紧扣时事热点，师生们收益良多。
供稿人：田娅